[正社員]設備工事関連 設備工事の配管作業員

＃インフラに関わるお仕事だから、需要がなくならない！ ＃完全週休2日制（土日祝休み）&ノー残業デーを導入！ ＃資格は全て会社負担で取得が可能！ ＃賞与や退職金制度、各種保険制度など、充実の福利厚生！ 当社は主に、建物の水回りの設備工事(給排水・空調配管等)を行っています。 人々の生活インフラを支える設備会社です。 【設備工事の配管作業員】 建物の水回りの設備(給排水・空調配管等)の配管作業をお任せします。 建設現場での作業です。 配管作業が中心ですが、経験者の方は職長として現場の調整や打ち合わせも行います。 ＜主な作業＞ ＊図面を見ながら配管の施工 　→建物に合わせた様々な形状の配管を使用します。 ＊点検・メンテナンス作業 　→老朽化した配管の交換を行います。 配管は人々に見えない場所に設置するため 地味だと思われがちですが、インフラを支える大切な作業です。 暮らしに関わるお仕事のため、需要が無くならず安定して働けます。 ＜作業現場＞ 群馬県内全域・埼玉県北部 病院や学校、ホテル、工場といった比較的大規模の現場や、 修理、住宅兼事務所、店舗といった小規模の現場もございます。 ※直行直帰の場合も有。 ＜現場の工期＞ 修理等の1日単発工事から大規模施設長期工事(1ヶ月〜1年程)まで様々。 ＜資格取得制度やOJT制度＞ 入社後はマンツーマンで先輩社員の補助をしながら、道具の名前や作業の流れを覚えていきます。 それと同時に、業務で必要な資格の取得を目指していただきます。 資格取得に関わる費用は、全て会社が全額負担いたします。 知識・技術・資格を身につけて、長期に渡って勤務することが可能です。 ＜将来のキャリアパス＞ ＊入社1年目 →現場監督とマンツーマンで作業を覚える ＊入社2年目（ルーキー） →独り立ち　※先輩がしっかりフォローします！ ＊入社3年目（ミドル） →小さな現場を1人で回す ※分からないことがあれば、すぐに聞いてください！ ＊入社5年目（プロフェッショナル） →小〜中規模程度の現場を任せられる1人前に！

【直行直帰の場合】 07：30　現場着 08：00　朝礼 08：10　作業開始 10：00　休憩30分 10：30　再開 12：00　休憩1時間 13：00　作業開始 15：00　休憩30分 15：30　再開 17：00　片づけ等 17：30　退勤

【年収例】 ・入社3年目/20代：年収400万円以上（月給30万円＋各種手当＋賞与＋決算賞与） ・入社10年目/40代：年収600万円（月給40万円＋各種手当＋賞与＋決算賞与）

【社長：桑原より】 会社の1番の思いは「ホワイト環境」で働きやすさを追求したいということ。 昨年「完全週休2日制」「月2回のノー残業デー」を導入しました。 大幅な社内制度、給与制度の一新、働き方改革も含め、未経験の方も活躍しやすい環境づくりを推進してまいります。 元々私は医療業界で勤めていました。 だからこそ見えてくる視点も組み合わせ、“県内の設備業でトップクラスの働きやすさ”を実現します！